[BILAN DE COMPETENCES]

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Happyfizz a l’immense plaisir de vous annoncer l’ouverture officielle de son Centre de Bilan de Compétences à Pacé (35) ! Cette nouvelle activité vient compléter son offre de services d’accompagnement amont.

Désormais, Happyfizz est experte dans 4 domaines du secteur de l’accompagnement professionnel : le bilan de compétences, le coaching, la formation et la médiation judiciaire et conventionnelle.

Vous souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle, prendre du recul dans un cadre confidentiel et bienveillant, contactez-nous !

Une équipe de consultants expérimentés en bilan de compétences est venue rejoindre Happyfizz à Pacé, Rennes et Saint-Malo !

Et bonne nouvelle ! Le bilan de compétences Happyfizz est éligible au CPF (Mon compte formation) avec 3 offres proposées pour s’adapter à vos besoins (en présentiel ou en distanciel) : Offre Equilibre, Offre Energie et Offre Boost.

Vous retrouverez tous les détails de l’offre Happyfizz sur la plateforme du CPF et, d’ici quelques jours, sur notre site internet.

Pour plus de renseignements et pour démarrer votre bilan de compétences aujourd’hui, contactez-nous: ntessier@happyfizz.fr

A bientôt et bienvenue dans notre Centre de Bilan de Compétences !

Natacha
Coach professionnel à Rennes

#bilandecompétences #accompagnement #professionnel

[INFO REGLEMENTAIRE] On note vos formations CPF !

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Vous le savez sûrement, depuis novembre 2019, à la fin de leur formation CPF, les stagiaires peuvent laisser une évaluation sur “Mon Compte Formation”. Mais attention, à la fin de l’année, ces évaluations seront publiées sur la plateforme CPF et visibles de tous les titulaires lors de leurs recherches !

Plus la note de l’action est élevée et pertinente, plus l’offre de l’organisme de formation est visible !

Alors, pour augmenter le nombre de notations et valoriser votre offre : sensibilisez vos stagiaires dès maintenant !

C’est ce que fait Happyfizz dans le cadre de son processus d’évaluation stagiaire et avec sa communauté de formatrices !

Plus d’informations sur : https://www.of.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/actualite/evaluations

A bientôt !

Natacha Tessier

Coach professionnel, Organisme de Formation et Médiateur

[FORMATION A DISTANCE : GESTION DU STRESS] : Accompagnez la reprise de vos salarié.es !

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Des salariés heureux ou inquiets qui reviennent au fur et à mesure au sein de votre entreprise ?

Des confidences sur cette période de confinement inédite où l’organisation professionnelle et personnelle a souvent été mise à rude épreuve et a généré du stress ?

Des salariés qui freinent pour ne pas revenir ? Qui finalement sont bien chez eux en télétravail ? Qui ont mal vécu le management à distance ?

Beaucoup de situations vécues et peut-être l’occasion de leur proposer une reprise accompagnée avec la formation e-learning Happyfizz : « Gestion du stress en milieu professionnel ». Cette formation se déroule sur 8 semaines avec des vidéos, des supports, des quiz et un groupe d’échanges interactif. Un suivi de la formation est prévu sous format coaching à distance.

Ne passez pas à côté ! Tous les détails sont ici : https://happyfizz.fr/formation-gestion-du-stress-en-milieu-professionnel/

Contactez moi pour plus d’informations !

Natacha Tessier

Coach professionnel, Organisme de Formation certifié Qualiopi et Médiateur

www.happyfizz.fr

Formation Professionnelle : Pourquoi choisir de former, aujourd’hui et à distance, ses salariés en activité partielle pendant la période de confinement ?

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Je vous propose un article pour vous aider à décider aujourd’hui et efficacement de profiter à 100% du Fonds National Emploi Formation pour former vos salariés en activité partielle avant la fin de la période de confinement !

formation professionnelle

→ Parce que l’Etat apporte des améliorations temporaires au Fonds National Emploi (FNE)-Formation : toutes les entreprises ayant recours à l’activité partielle sont éligibles à ce dispositif. L’Etat prend en charge l’intégralité des frais pédagogiques. 

→ Les salariés en chômage partiel sont, certes bien occupés chez eux, mais ont également envie de continuer à monter en compétences et veulent garder le lien avec leur entreprise : suivre des actions de formation le permet. 

→ Quelles sont les formations éligibles : les formations (plan de développement des compétences), les bilans de compétences et les actions de validation des acquis de l’expérience (VAE) réalisés à distance pendant la période de chômage partiel, mais pas au-delà. L’alternance et les formations réglementaires obligatoires ne sont pas concernées. 

→ Quel montant : jusqu’à 1 500 €, un simple accord de la DIRECCTE suffit. Au-delà, le dossier nécessitera une instruction (notamment pour justifier le coût). 

→ Quelle procédure : la signature d’une convention entre l’État et l’entreprise ou son opérateur de compétences (OPCO). En contrepartie de l’aide allouée par l’État, l’employeur s’engage à maintenir les salariés bénéficiaires dans l’emploi pendant toute la durée de la convention.

Alors, téléchargez les documents ici : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/convention-formation-fne-formation.pdf

https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/demande-subvention-fne-formation.pdf

Retrouvez les informations détaillées ici : https://travail-emploi.gouv.fr/emploi/accompagnement-des-mutations-economiques/appui-aux-mutations-economiques/article/conventions-de-fne-formation

Et n’hésitez pas à vous renseigner sur les formations e-learning Happyfizz ici : 

https://happyfizz.fr/formations-elearning/

https://happyfizz.fr/formations-professionnelles-ateliers-conferences/

et d’autres sur mesure !


A bientôt !

Natacha Tessier

06.59.10.26.60 / ntessier@happyfizz.fr

Guide de formation en ligne pour les entreprises : Gestion de crise : l’anticiper, y faire face et en sortir

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Retour d’expérience sur l’anticipation de la crise actuelle.

Personnellement, j’ai été surprise, ces dernières semaines, que tant de personnes ne prennent pas en compte, plus vite, les signaux précurseurs apportés par nos voisins concernant la crise du Covid 19.

Cela faisait déjà plusieurs semaines que j’essayais de faire comprendre à mon entourage et aux personnes rencontrées que ces gestes de prévention de base étaient essentiels pour stopper la propagation de ce nouveau virus. En vain, et ce même au sein de certains de mes cercles les proches…

Je me suis demandée pourquoi il y avait tant de réactions différentes et qu’est-ce-qui fait que moi, j’ai réagi de cette façon là ? 

Et puis, je me suis souvenue … de formation juridique, 15 années (il n’y a pas si longtemps) en tant que Responsable Juridique dans l’agroalimentaire et dans l’automobile et habituée à gérer des situations de crise. Depuis 3 ans, j’exerce en tant que coach professionnel, formateur et médiateur avec un diplôme de Consultant en Communication de Crise.

Les symptômes, je les connais et les reconnais, l’anticipation des risques, je connais bien et la gestion de crises…malheureusement aussi !

Alors, je me suis dit que cela pourrait sûrement être utile de monter un court programme de formation en ligne (5 modules sur 5 jours) avec des vidéos, des fiches pragmatiques et concrètes et un forum interactif pour :

  • faire son autodiagnostic 
  • anticiper une crise
  • gérer une crise
  • communiquer en temps de crise 
  • sortir de la crise.

Voici le lien pour vous inscrire à ce programme : https://happyfizz.fr/formation-gestion-de-crise-anticiper-en-sortir/

Partagez-le, il peut être utile pour toutes les entreprises et pour toutes les personnes qui veulent se former aujourd’hui ou demain sur ces sujets essentiels et travailler dès maintenant sur leur sortie de crise !

Notez bien que ce programme comporte un forum interactif que j’animerai pour échanger nos bonnes pratiques et vous aider dans la construction de vos procédures et documents.

A bientôt en formation !

Témoignage [Formation] : “Une mise en pratique immédiate”

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Cyril nous fait part aujourd’hui de son expérience lors de la formation en présentiel “Gestion du temps et des priorités : comment s’améliorer ?” :

Formation Gestion du temps

“Formation structurée, permettant une mise en pratique immédiate et une organisation construite et efficace.”

Cyril

N’hésitez pas à jeter un coup d’œil au catalogue de formations 2020, et ainsi y découvrir les nouvelles formations proposées par ‘Happyfizz’ : https://happyfizz.fr/catalogue-des-formations/

Pour obtenir les programmes détaillés, contactez-moi ! (ntessier@happyfizz.fr)

A très vite !