[INFO REGLEMENTAIRE] On note vos formations CPF !
Vous le savez sûrement, depuis novembre 2019, à la fin de leur formation CPF, les stagiaires peuvent laisser une évaluation sur “Mon Compte Formation”. Mais attention, à la fin de l’année, ces évaluations seront publiées sur la plateforme CPF et visibles de tous les titulaires lors de leurs recherches ! Plus la note de l’action […]
[FORMATION A DISTANCE : GESTION DU STRESS] : Accompagnez la reprise de vos salarié.es !
Des salariés heureux ou inquiets qui reviennent au fur et à mesure au sein de votre entreprise ? Des confidences sur cette période de confinement inédite où l’organisation professionnelle et personnelle a souvent été mise à rude épreuve et a généré du stress ? Des salariés qui freinent pour ne pas revenir ? Qui finalement […]
Formation Professionnelle : Pourquoi choisir de former, aujourd’hui et à distance, ses salariés en activité partielle pendant la période de confinement ?
Je vous propose un article pour vous aider à décider aujourd’hui et efficacement de profiter à 100% du Fonds National Emploi Formation pour former vos salariés en activité partielle avant la fin de la période de confinement ! → Parce que l’Etat apporte des améliorations temporaires au Fonds National Emploi (FNE)-Formation : toutes les entreprises […]
Guide de formation en ligne pour les entreprises : Gestion de crise : l’anticiper, y faire face et en sortir
Retour d’expérience sur l’anticipation de la crise actuelle. Personnellement, j’ai été surprise, ces dernières semaines, que tant de personnes ne prennent pas en compte, plus vite, les signaux précurseurs apportés par nos voisins concernant la crise du Covid 19. Cela faisait déjà plusieurs semaines que j’essayais de faire comprendre à mon entourage et aux personnes […]
Témoignage [Formation] : “Une mise en pratique immédiate”
Cyril nous fait part aujourd’hui de son expérience lors de la formation en présentiel “Gestion du temps et des priorités : comment s’améliorer ?” : “Formation structurée, permettant une mise en pratique immédiate et une organisation construite et efficace.” Cyril N’hésitez pas à jeter un coup d’œil au catalogue de formations 2020, et ainsi y […]
Témoignage [Formation] : “Très bonne formation !”
Je vous partage le témoignage de Cédric qui a suivi la formation en présentiel : “Gestion du temps et de ses priorités : comment s’améliorer ?” « Très bonne formation pour améliorer sa gestion du temps. Prioriser ses tâches, planifier, faire la différence entre ce qui est urgent, non […]
Témoignage [Formation] : “Une formation interactive, riche et opérationnelle […]”
Wouah ! Que de compliments pour la formation : “Gestion du temps et des priorités : comment s’améliorer ?”. Merci à toi Elise ! « Une formation interactive, riche et opérationnelle pour gagner en efficacité au quotidien et s’alléger la tête ! Merci.» Elise, Secteur du tourisme ++ Un catalogue […]
QVT – Episode#5 : Happyfizz, QVT et Performance
Saviez-vous qu’Happyfizz peut vous accompagner par le biais de formations et de coaching sur cette thématique de la Qualité de Vie au Travail et donc de votre performance, comme évoqué tout au long de cette semaine ! En effet, selon le sondage ANACT-KANTAR TNS d’Octobre 2017, plus de 90% des tops managers et futurs managers […]
QVT – Episode#4 : QVT et Performance Collective
Connaissez-vous le proverbe africain : “Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin” ? Cette citation est une belle illustration de l’intelligence collective, un des piliers de la Qualité de Vie au Travail et de la performance collective. L’intelligence collective est un concept favorisant la QVT et la performance collective. Bénéfices de l’Intelligence Collective: […]
QVT – Episode#3 : Equilibre Vie Personnelle / Vie Professionnelle et Performance
Savez-vous qu’un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle est un des leviers de performance des salariés et de l’entreprise ? En 2018, seulement 12% des salariés étaient satisfait de leur équilibre vie professionnelle / vie privée (selon l’étude du cabinet de recrutement Robert Half). Pourtant cet équilibre est directement lié à l’efficacité individuelle et […]
