LES BILANS DE COMPÉTENCES
avec happyfizz
Pourquoi réaliser
un bilan de compétences*?
Le bilan de compétences permet en général :
• D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes, ses motivations et ses valeurs.
• De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
• D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Il peut également :
• Aider à une prise de décision à un moment de son parcours professionnel en bénéficiant d’un regard extérieur et neutre : il aide ainsi à prendre du recul.
• Permettre de reprendre confiance en soi, en ses capacités pour déterminer un projet réaliste.
• Aider à anticiper des changements dans votre entreprise ou sur le marché de l’emploi, et préparer votre reconversion vers un autre métier.
• Entretenir une dynamique de motivation au travail.
*Le bilan de compétences est une prestation d’accompagnement telle que définie par le Décret n° 2018-1330 du 28 décembre
2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.
Déroulement
d'un bilan de compétences
1
2
3
Phase préliminaire
Analyse de la demande, du besoin et des objectifs.
Définition des modalités de déroulement.
Phase d'investigation
Investigation sur votre personnalité, vos intérêts, vos valeurs,
recensement des compétences, enquêtes terrain…
Phase de conclusions
Construction d’un projet pertinent et des conditions de succès, plan
d’action, document de synthèse.
Choisir son centre
DE BILAN DE COMPÉTENCES ET DÉMARRER SA DÉMARCHE
Afin d’être accompagné(e) par l’un(e) de nos consultant(e)s, vous pouvez simplement nous contacter pour prendre un rendez-vous (en présentiel ou à distance) : ce 1er échange préalable vous permettra de rencontrer votre consultant(e), d’échanger sur vos besoins et de définir ensemble les modalités de fonctionnement.
Si vous souhaitez poursuivre avec Happyfizz, nous vous accompagnerons dans votre demande de financement et définirons les dates des différentes séances (en toute discrétion, sur ou hors temps de travail).
https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/tout-savoir-sur-le-bilan-de-competencesConformément à l’article L6313-4 du code du travail, la prestation bilan de compétences ne peut pas excéder 24 heures.
L’offre varie donc selon le besoin exprimé par la personne accompagnée et respecte obligatoirement les 3 phases réglementaires sous la conduite du prestataire.
Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/tout-savoir-sur-le-bilan-de-competences
Nos offres
DE BILAN DE COMPÉTENCES
équilibre
Pour prendre le temps de bénéficier d’un accompagnement complet de A à Z
1897.00€* TTC
Pour s'inscrire avec le CPF :
énergie
Pour bénéficier d’un accompagnement dynamique
16h en totalité, soit :
12h d’entretiens en face à face et
4h de travail personnel
1507.00€* TTC
Pour s'inscrire avec le CPF :
Lien identique que pour le bilan 24h mais nous adaptons la durée et le tarif directement sur la plateforme EDOF CPF.
*Tarif CPF particulier/salarié avec un reste à charge de 102,23€ – décret du 26/12/2024 (pour les entreprises : sur devis)
Délais d’accès :
A compter du 10 juin 2021, pour les formations et bilans de compétences financés par le CPF, l’action de formation ne démarrera qu’après un délai minimum de 11 jours ouvrés après votre inscription (conformément aux CGU – Art. 5.1 et CP Titulaires – Art. 3). Il vous faudra au préalable avoir demandé votre Identité Numérique pour pouvoir accéder à votre Compte Personnel de Formation (France Connect+). Nous avons rédigé une procédure à vous communiquer pour vous guider pas à pas.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Toutes nos prestations de bilan de compétences sont accessibles aux personnes en situation de handicap selon des modalités et des mesures de compensation à discuter et à fixer en amont de toute action de formation professionnelle. La procédure Happyfizz pour les actions de formation en faveur des personnes en situation de handicap est disponible sur demande. Accessibilité des lieux de bilan de compétences aux personnes à mobilité réduite : nous consulter. Votre référente handicap : Natacha Tessier (ntessier@happyfizz.fr).
- Un accompagnement pragmatique, moderne, convivial et orienté résultats.
- Des consultants expérimentés, avec des parcours professionnels riches et diversifiés.
- Une approche confidentielle et bienveillante.
- Des outils et modalités pédagogiques reconnus.
- La possibilité d’être accompagné.e en coaching avec une coach professionnelle pour vous aider à mettre en oeuvre votre plan d’actions.
- Pour les personnes qui se sentent perdues et qui ont besoin d’un temps de pause pour prendre du recul par rapport à leur projet professionnel.
- Pour les personnes qui souhaitent envisager leur avenir professionnel sous un autre angle et explorer de nouvelles pistes.
- Pour les personnes qui ont déjà réalisé un bilan de compétences et qui veulent faire le point à mi-carrière et travailler sur un projet déjà amorcé ou un peu avancé.
- Pour les jeunes actifs qui sont désorientés et qui veulent changer de métier et trouver ce qui les fait vibrer.
- Respect du consentement du bénéficiaire.
- Respect du secret professionnel.
- Respect de la vie privée.
- Neutralité du consultant.
- Le CPF (www.moncompteformation.gouv.fr).
- Votre entreprise au titre du Plan de développement des compétences (OPCO) ou via des dispositifs spécifiques.
- Pôle Emploi, si vous êtes demandeur d’emploi (AIF).
- L’autofinancement.
- Les aides de la Région Bretagne.
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