LES BILANS
DE COMPÉTENCES

avec happyfizz

Pourquoi réaliser

un bilan de compétences*?

Le bilan de compétences permet en général :

• D’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes, ses motivations et ses valeurs.

• De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

• D’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.

Il peut également :

• Aider à une prise de décision à un moment de son parcours professionnel en bénéficiant d’un regard extérieur et neutre : il aide ainsi à prendre du recul.

• Permettre de reprendre confiance en soi, en ses capacités pour déterminer un projet réaliste.

• Aider à anticiper des changements dans votre entreprise ou sur le marché de l’emploi, et préparer votre reconversion vers un autre métier.

• Entretenir une dynamique de motivation au travail.

*Le bilan de compétences est une prestation d’accompagnement telle que définie par le Décret n° 2018-1330 du 28 décembre
2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences.

Déroulement

d'un bilan de compétences

1

2

3

Phase préliminaire

Analyse de la demande, du besoin et des objectifs.
Définition des modalités de déroulement.

Phase d'investigation

Investigation sur votre personnalité, vos intérêts, vos valeurs,
recensement des compétences, enquêtes terrain…

Phase de conclusions

Construction d’un projet pertinent et des conditions de succès, plan
d’action, document de synthèse.

Accompagnement post-bilan (à 6 mois) et/ou suivi coaching avec une coach professionnelle Découvrez tous les autres avantages ci-dessous !

Les Ateliers Happyfizz +

Happyfizz propose des ateliers live post bilan de compétences pour ses bénéficiaires.

Des ateliers live collectif de 1h à 1h30 pour garder confiance et aller de l’avant à la fin de votre bilan de compétences. 

Plusieurs ateliers live seront proposés au cours de l’année avec différents thèmes pour vous aider à garder votre motivation suite à la fin votre bilan de compétences

Choisir son centre

DE BILAN DE COMPÉTENCES
ET DÉMARRER SA DÉMARCHE

Afin d’être accompagné(e) par l’un(e) de nos consultant(e)s, vous pouvez simplement nous contacter pour prendre un rendez-vous (en présentiel ou à distance) : ce 1er échange préalable vous permettra de rencontrer votre consultant(e), d’échanger sur vos besoins et de définir ensemble les modalités de fonctionnement.

Si vous souhaitez poursuivre avec Happyfizz, nous vous accompagnerons dans votre demande de financement et définirons les dates des différentes séances (en toute discrétion, sur ou hors temps de travail).

Conformément à l’article L6313-4 du code du travail, la prestation bilan de compétences ne peut pas excéder 24 heures.

L’offre varie donc selon le besoin exprimé par la personne accompagnée et respecte obligatoirement les 3 phases réglementaires sous la conduite du prestataire.

Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/tout-savoir-sur-le-bilan-de-competences

Nos offres

DE BILAN DE COMPÉTENCES

équilibre

Pour prendre le temps de bénéficier d’un accompagnement complet de A à Z

24h en totalité, soit : 16h d’entretiens en face à face et 8h de travail personnel

1797.00€* TTC

Pour s'inscrire avec le CPF :

énergie

Pour bénéficier d’un accompagnement dynamique 

16h en totalité, soit :
12h d’entretiens en face à face et
4h de travail personnel

1407.00€* TTC

Pour s'inscrire avec le CPF :

boost

Pour des projets professionnels avancés et pour aider à la prise de décision

10h en totalité, soit :
6h d’entretiens en face à face et
4h de travail personnel

1017.00€* TTC

Pour s'inscrire avec le CPF :

*Tarif CPF particulier (entreprise : sur devis)

Délais d’accès : 

A compter du 10 juin 2021, pour les formations et bilans de compétences financés par le CPF, l’action de formation ne démarrera qu’après un délai minimum de 11 jours ouvrés après votre inscription (conformément aux CGU – Art. 5.1 et CP Titulaires – Art. 3).

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : 

Toutes nos prestations de bilan de compétences sont accessibles aux personnes en situation de handicap selon des modalités et des mesures de compensation à discuter et à fixer en amont de toute action de formation professionnelle. La procédure Happyfizz pour les actions de formation en faveur des personnes en situation de handicap est disponible sur demande. Accessibilité des lieux de bilan de compétences aux personnes à mobilité réduite : nous consulter. 

Nos

consultants

Découvrez-en plus sur chacun des consultants en cliquant sur leur portrait :

Ateliers live collectif
POST BILAN DE COMPétences

Les Ateliers Happyfizz +

Happyfizz propose des ateliers live post bilan de compétences pour ses bénéficiaires.

Des ateliers live collectif de 1h à 1h30 pour garder confiance et aller de l’avant à la fin de votre bilan de compétences. 

Plusieurs ateliers live seront proposés au cours de l’année avec différents thèmes pour vous aider à garder votre motivation suite à la fin votre bilan de compétences

Ces ateliers à thème seront animés par un de nos consultants et seront alors l’occasion d’approfondir certains points qui vous posent problème.

Cet accompagnement est pour nos bénéficiaires l’occasion d’échanger, d’apprendre et de partager leurs bonnes pratiques. De plus, cet accompagnement post-bilan de compétence est établi avec l’ensemble de nos consultants. Chacun d’entre eux nous fait part des besoins des bénéficiaires pour avancer après le bilan de compétences.

Tarifs

10€ 

Les thèmes proposés pour nos bénéficiaires :

Comment développer sa présence sur le réseau social LinkedIn ? Et comment l’utiliser ?

Venez apprendre à utiliser ce réseau social professionnel. Dans cet atelier vous serez amené.e à construire ou mettre à jour votre profil LinkedIn en fonction de votre objectif professionnel. Vous découvrirez les meilleures pratiques et usages professionnels de LinkedIn pour ainsi les tourner à votre avantage.

Par exemple : développer votre visibilité en tant que candidat en recherche d’emploi, ou faire bon usage de ce réseau social professionnel pour améliorer votre visibilité et développer votre réseau.

Contactez-nous pour débuter votre bilan de compétences avec un de nos consultants et ainsi participer à nos Ateliers Happyfizz +

Atelier réservé exclusivement aux bénéficiaires d’un bilan de compétences chez Happyfizz (terminé ou en cours).

Comment garder sa motivation après la fin de son bilan de compétences pour mettre en œuvre son plan d’actions ?

Un atelier collectif en live avec un·e consultant·e pour garder la motivation après votre bilan de compétences. Voyons ensemble comment continuer votre plan d’actions grâce à la psychologie positive par exemple. Nous allons également vous partager les meilleurs astuces et conseils pour garder une organisation et une concentration optimale pour rester focus sur vos priorités après votre bilan de compétences.

Atelier réservé exclusivement aux bénéficiaires d’un bilan de compétences chez Happyfizz (terminé ou en cours).

Des ateliers sur demande

Des ateliers live complémentaires peuvent être rajouté en fonction de la demande des bénéficiaires. 

En effet, chaque thème est soigneusement sélectionné par l’équipe des consultants de Happyfizz en fonction des demandes de chaque bénéficiaire. 

Nous avons à cœur de répondre aux besoins de nos bénéficiaires afin qu’ils puissent réaliser leurs rêves professionnels.

Envoyez vos idées d’ateliers et demandes à : contact@happyfizz.fr

pour en
savoir plus

  • Un accompagnement pragmatique, moderne, convivial et orienté résultats.
  • Des consultants expérimentés, avec des parcours professionnels riches et diversifiés.
  • Une approche confidentielle et bienveillante.
  • Des outils et modalités pédagogiques reconnus.
  • La possibilité d'être accompagné.e en coaching avec une coach professionnelle pour vous aider à mettre en oeuvre votre plan d'actions.

  • Pour les personnes qui se sentent perdues et qui ont besoin d'un temps de pause pour prendre du recul par rapport à leur projet professionnel.

 

  • Pour les personnes qui souhaitent envisager leur avenir professionnel sous un autre angle et explorer de nouvelles pistes.

 

  • Pour les personnes qui ont déjà réalisé un bilan de compétences et qui veulent faire le point à mi-carrière et travailler sur un projet déjà amorcé ou un peu avancé.

 

  • Pour les jeunes actifs qui sont désorientés et qui veulent changer de métier et trouver ce qui les fait vibrer.

  • Respect du consentement du bénéficiaire.
  • Respect du secret professionnel.
  • Respect de la vie privée.
  • Neutralité du consultant.

  • Le CPF  (www.moncompteformation.gouv.fr).

  • Votre entreprise au titre du Plan de développement des compétences (OPCO) ou via des dispositifs spécifiques.
  • Pôle Emploi, si vous êtes demandeur d’emploi (AIF).
  • L’autofinancement.
  • Les aides de la Région Bretagne.

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