Pourquoi faire appel à un coach indépendant pour accompagner ses salariés est-il un acte de prévention de la part de l’entreprise ?

accompagner ses salariés en entreprise avec le coaching professionnel

Pourquoi faire appel à un coach indépendant pour accompagner des salariés est-il un acte de prévention de la part de l’entreprise ? J’interviens, depuis 6 ans, en tant que coach professionnel pour accompagner les salariés : des managers en souffrance, des personnes ayant des difficultés à communiquer, à se faire comprendre, à interagir de façon fluide, […]

Pourquoi former ses salariés à la recherche d’emploi ?

Formation elearning Réussir sa recherche d'emploi

Il y a quelques semaines, j’ai eu un échange très intéressant avec une Responsable Formation d’un grand groupe qui cherchait des modules de formation en ligne sur la recherche d’emploi. Elle avait identifié la formation e-learning : “Réussir sa recherche d’emploi” chez Happyfizz : https://happyfizz.fr/formation-e-learning-reussir-sa-recherche-demploi/  Pourquoi notre parcours de formation l’a-t-elle accrochée ? > Parce que notre […]

[RH : INTÉGRATION NOUVEAU SALARIÉ.E ET CONFINEMENT]

Vous recrutez actuellement ? Tant mieux ! C’est également mon cas et la nouvelle personne arrive le 15 février ! On vous la présentera d’ailleurs dans quelques jours ! Oups, le 15 février, a priori, nous serons encore dans une situation quelque peu compliquée pour accueillir physiquement notre nouvelle salariée avec toute l’équipe ! Comment […]