Les consultants en bilan de compétences
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L'équipe des consultants
Sophie
Juriste de formation, Sophie a évolué dans différents métiers des Ressources Humaines.
Centrée sur l’humain et le mieux-être, elle s’est spécialisée dans l’inclusion du handicap et dans l’accompagnement des situations de transition professionnelle.
Également certifiée en médiation, elle accompagne, avec altruisme et bienveillance, les particuliers et les professionnels à la résolution de leurs conflits à l’amiable, et vous aide à définir votre projet de vie à travers votre bilan de compétences.
Centre de bilan de compétences Rennes (gare): Lien vers Mon Compte Formation Rennes Gare
Natacha
Forte d’une expérience de 20 ans dans le conseil, la direction de projets, le management, la formation, le recrutement et le coaching pour de grandes entreprises françaises, Natacha a une très bonne connaissance du monde du travail et de ses acteurs.
Basée à Saint-Malo, elle propose aujourd’hui un accompagnement à la transition professionnelle à travers un équilibre entre des sujets professionnels et rigoureux et des questionnements plus axés sur la motivation et le sens.
Très à l’écoute, elle a également à cœur de partager ses clés de développement personnel.
Centre de bilan de compétences à Saint-Malo : Lien vers Mon Compte Formation Saint-Malo
Noémi
Formatrice depuis 2008, d’abord dans l’enseignement supérieur puis dans la formation professionnelle et continue, Noémi Pineau est spécialisée en efficacité de travail. D’une part dans le cadre professionnel où elle propose formation et coaching en gestion du temps et mind mapping, mais également dans le cadre des études secondaires et supérieures pour lesquelles elle apporte des techniques de travail pour mémoriser, s’organiser, gérer son attention et son stress.
Elle est également prestataire en bilan de compétences et propose des bilans d’orientation scolaire.
Dans son activité professionnelle, elle apprécie de pouvoir analyser des problématiques diverses et d’y apporter des solutions adaptées, ainsi que de côtoyer des profils variés et enrichissants, à la fois d’étudiants et de professionnels.
Centre de bilan de compétences à Rennes (Centre) : Lien vers Mon Compte Formation Rennes Centre
Marie
Marie vous accompagne dans la construction d’un projet professionnel qui vous ressemble : un souhait d’évolution, de reconversion, une idée de formation à investiguer, grâce à des séances impactantes et des outils de travail performants, nous établissons le plan d’actions qui vous permettra d’aboutir votre projet.
Centres de bilan de compétences à Châteaugiron et à Cesson-Sévigné :
Alexandra
Passionnée, à l’écoute, empathique, Alexandra accompagne avec grande bienveillance toute personne qui se questionne sur son évolution professionnelle.
Ayant elle-même vécu plusieurs évolutions professionnelles (officier sous contrat dans la Marine nationale, chargée de recrutement, manager dans le privé, indépendante pendant 8 ans…), elle est à même d’accompagner des personnes de tout profil.
Elle a à cœur de tout mettre en œuvre pour aider les personnes qu’elle accompagne à redonner du sens à leur vie et s’épanouir davantage à la fois sur le plan professionnel mais aussi personnel :
– connaissances du marché de l’emploi et des techniques de recherche d’emploi,
– expertise dans l’accompagnement des transitions professionnelles,
– aide à la décision,
– accompagnement opérationnel dans la mise en œuvre des projets envisagés,
– valorisation du profil, des atouts, compétences et qualités.
– réseau.
De nature positive, pragmatique et engagée, elle aime avant tout aider, transmettre, partager et guider.
Lieu : Janzé (35) et à distance
Anne
Diplômée d’un Master en Ressources Humaines, Anne a exercé pendant 14 ans le métier de responsable RH. Elle a été amenée à accompagner des directeurs, des managers et des salariés.
Elle est intervenue sur différents domaines : formation, recrutement, gestion des carrières, relations sociales, juridique, etc. Anne a exercé ce métier avec passion, et ces expériences riches l’ont convaincue que la force d’une organisation réside avant tout dans les femmes et les hommes qui la constituent !
Passionnée par les relations et les sciences humaines, Anne a souhaité donner un nouvel élan à sa carrière professionnelle et elle s’est reconvertie dans le métier de coach professionnel et de consultante en bilan de compétences.
Elle a également développé une expertise sur l’épuisement professionnel à travers l’animation de groupes de parole.
Dynamique et empathique de nature, elle a à cœur d’accompagner les personnes vers l’atteinte de leurs objectifs. Anne reste convaincue que chacun dispose en lui de toutes les ressources et forces nécessaires pour trouver sa voie et être acteur de sa vie !
Lieu : Dinan (22) et à distance
Marie Charlotte
Forte de 25 ans d’expérience professionnelle :
Pour moitié en tant que danseuse, artiste, sportive et formatrice,
et pour l’autre, transversalement en entreprise, assistante, puis cadre de direction, clientèle, marketing, commerciale, gestion d’une équipe de production, participation au CODIR, actionnaire et dirigeante , Marie-Charlotte a cheminé à chacune de ses reconversions, au regard de ses connaissances, compétences et du respect de ses valeurs.
L’axe central de sa démarche est le plaisir d’exercer associé à la recherche de performance dans ses activités professionnelles.
Aujourd’hui consultante en stratégie de carrière, elle vous accompagne à passer sereinement les moments charnières, aux moyens du bilan de compétences, du coaching et de la formation professionnels.
« Passionnée par le développement des capacités humaines, je ne lâche rien au service de votre cheminement. »
Ma devise: « En résonance, puiser dans son savoir-être pour le transformer en savoir-faire »
Sandra
Issue d’un Master Ingénierie psychosociale et cognitive, Sandra a obtenu le titre de psychologue en 2010. Depuis, elle se passionne par la compréhension des comportements humains et par l’apport de solutions face à des situations problématiques : son credo est de résoudre vos problèmes afin que vous retrouviez votre équilibre de vie !
Formée à la démarche d’ingénierie, allant de l’analyse d’un besoin, jusqu’à la mise en place de solutions opérationnelles, elle intervient depuis plus de 10 ans auprès de clients professionnels et particuliers, sur le développement des Ressources Humaines, sur les dynamiques de changement dans
le cadre d’accompagnements individuels et collectifs.
Grâce à son expérience et à ses formations complémentaires en TCC, Gestion du stress et des émotions, Intelligence collective, approche systémique, Sandra met à votre disposition sa capacité à étudier vos besoins, à les comprendre et à mettre en place des solutions opérationnelles et concrètes,
afin de retrouver un état de sérénité.
Sophie
Avec 20 ans d’expérience dans le commerce, le marketing et l’accompagnement stratégique des dirigeants de TPE/PME, Sophie est aujourd’hui spécialisée dans l’ évolution professionnelle. Basée à Fougères, en Ille-et-Vilaine (35), elle accompagne celles et ceux qui souhaitent faire le point, se réinventer ou trouver leur voie professionnelle.
C’est au cours d’un bilan de compétences personnelles qu’elle a découvert sa véritable vocation : aider les autres à déployer leurs talents et à (re)trouver un équilibre épanouissant entre vie professionnelle et aspirations personnelles.
Son approche repose sur :
Une écoute attentive et authentique ,
Un accompagnement structuré, pragmatique et personnalisé,
Une bonne dose de dynamisme et d’ optimisme, toujours au service de vos ambitions.
Convaincue que rien n’arrive par hasard , Sophie s’engage à vous guider avec sincérité et détermination vers des solutions concrètes et alignées avec vos valeurs.
Sa mission ? Vous aidez à prendre confiance en votre potentiel, à révéler ce qui vous anime et à écrire la prochaine étape de votre parcours professionnel avec clarté et confiance .
Sa philosophie : Quand vous ne parvenez pas à atteindre un objectif, essayez tout autre chose. Nous sommes nos propres verrous, nous sommes nos propres clefs.
