QVT – Episode#4 : QVT et Performance Collective

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Connaissez-vous le proverbe africain : “Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin” ? Cette citation est une belle illustration de l’intelligence collective, un des piliers de la Qualité de Vie au Travail et de la performance collective.

L’intelligence collective est un concept favorisant la QVT et la performance collective.

Bénéfices de l’Intelligence Collective:

  • Faire du lien
  • Capitaliser les compétences
  • Respect de l’expression de chacun
  • Horizontalité / égalité
  • Développer la Créativité / Innovation

La confiance est le moteur de l’intelligence collective et de la co-construction.

Outils d’Intelligence Collective :

* Brainstorming

* Mind-Mapping Collectif

* Mandala collectif

* Jeux collaboratifs (Le jeu du TAO …)

Nous vous proposons un parcours de formation complet incluant cette thématique (3 jours) :

  • Management, Communication et Leadership positif
  • Réussir son Recrutement
  • Qualité de Vie au Travail

Ce parcours de formation professionnelle continue est proposé en inter-entreprises (Rennes), en intra-entreprise ou en individuel.

Vous retrouverez toutes les dates en inter-entreprises ici : https://happyfizz.fr/wp-content/uploads/2019/05/Calendrier2019-2020-formations-interentreprises-Happyfizz-5.pdf

Contactez-nous pour toute demande de renseignements (date, tarif, financement) et pour vous inscrire : ntessier@happyfizz.com / sylvie.guyot.reine@gmail.com

Natacha Tessier, Coach professionnel, Organisme de Formation, Médiateur à Rennes

https://www.happyfizz.fr

Sylvie Reine, Consultante et formatrice management et QVT (35)

QVT – Episode#3 : Equilibre Vie Personnelle / Vie Professionnelle et Performance

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Savez-vous qu’un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle est un des leviers de performance des salariés et de l’entreprise ?

En 2018, seulement 12% des salariés étaient satisfait de leur équilibre vie professionnelle / vie privée (selon l’étude du cabinet de recrutement Robert Half).

Pourtant cet équilibre est directement lié à l’efficacité individuelle et collective comme le montre le sondage de l’ANACT-TNS Sofres 2014 sur la conciliation vie professionnelle – vie personnelle :

Bénéfices pour les salariés (*):

  • 46 % : Moins d’Absentéisme
  • 37 % : Plus grande efficacité des salariés
  • 30 % : plus grande implication des salariés

Bénéfices pour les entreprises (*) :

  • 53 % : Moins de stress
  • 40 % : Plus grande efficacité dans son travail
  • 39 % : Meilleur épanouissement des salariés

(*ANACT-TNS Sofres 2014 sur la Conciliation Vie pro – Vie Perso : 1026 travailleurs femmes et hommes interrogés, panel diversifié de postes, de secteur d’activité, de responsabilités , de taille d’entreprise …)

Il est donc important pour l’entreprise et le manager d’intégrer que l’équilibre vie privée / vie professionnelle est un enjeu clé de la QVT et de la performance !

Un premier conseil pour un bon équilibre : définissez vos objectifs professionnels et personnels chaque semaine, décomposer-les en actions et planifiez-les !

L’équilibre vie professionnelle / vie personnelle peut être difficile à trouver, c’est la raison pour laquelle nous vous proposons un parcours de formation complet incluant cette thématique (3 jours) :

  • Management, Communication et Leadership positif
  • Réussir son Recrutement
  • Qualité de Vie au Travail

Ce parcours de formation professionnelle continue est proposé en inter-entreprises (Rennes), en intra-entreprise ou en individuel.

Egalement, vous pouvez vous former en présentiel ou en e-learning sur le thème : “Gestion du temps et des priorités : comment s’améliorer ?” https://happyfizz.fr/formation-gestion-temps-priorites/

Vous retrouverez toutes les dates en inter-entreprises ici : https://happyfizz.fr/wp-content/uploads/2019/05/Calendrier2019-2020-formations-interentreprises-Happyfizz-5.pdf

Contactez-nous pour toute demande de renseignements (date, tarif, financement) et pour vous inscrire : ntessier@happyfizz.com / sylvie.guyot.reine@gmail.com

Natacha Tessier, Coach professionnel, Organisme de Formation, Médiateur à Rennes

https://www.happyfizz.fr

Sylvie Reine, Consultante et formatrice management et QVT (35)

QVT – Episode#2 : Management, QVT et Performance

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Selon vous, la performance de votre entreprise est-elle liée à la qualité du management et à l’implication du manager sur la QVT ?

Le Manager est en première ligne pour optimiser la Qualité de Vie au Travail.

Concepts à intégrer pour le Manager :

        • Démarche QVT = Démarche gagnante pour tout le monde
        • Manager la QVT = Manager la performance de son équipe .
        • Reconnaissance et Responsabilisation sont les moteurs de la Performance

Propositions d’Actions à mener par le Manager :  

  • Bien recruter et intégrer ses salariés pour les fidéliser
  • Impliquer et responsabiliser ses salariés
  • Reconnaissance et Bienveillance
  • Communiquer, Être à l’écoute
  • Favoriser des bonnes conditions de travail  
  • Concilier Vie Pro / Vie Perso de ses salariés
  • Oeuvrer à la cohésion de son équipe
  • Permettre la Motivation « Intrinsèque » de ses salariés

Bénéfices d’un Management de Qualité (*) :

* Il permet d’améliorer la performance de l’entreprise (27%),le bien-être des salariés (16%) et l’engagement des salariés (14%)

* Il contribue à améliorer la Qualité de Vie au Travail tout en répondant à de nouvelles attentes et aux objectifs de performance d’organisations en mutation

(*) Selon Sondage ANACT- KANTAR TNS d’Octobre 2017

Pour aller plus loin, nous vous proposons un parcours de formation complet sur ces différents sujets (3 jours) :

  • Management, Communication et Leadership positif
  • Réussir son Recrutement
  • Qualité de Vie au Travail

Ce parcours de formation professionnelle continue est proposé en inter-entreprises (Rennes), en intra-entreprise ou en individuel.

Vous retrouverez toutes les dates en inter-entreprises ici : https://happyfizz.fr/wp-content/uploads/2019/05/Calendrier2019-2020-formations-interentreprises-Happyfizz-5.pdf

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Natacha Tessier, Coach professionnel, Organisme de Formation, Médiateur à Rennes

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Sylvie Reine, Consultante et formatrice management et QVT (35)

Nouvelle formation e-learning Happyfizz : Gestion du temps et des priorités !

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La 2e formation e-learning Happyfizz est désormais disponible! Formation : « Gestion du temps et des priorités : comment s’améliorer ? »
https://happyfizz.fr/formation-gestion-temps-priorites/

Un parcours de 9 semaines : des vidéos, des supports, des quizz, des actions et un suivi !

N’hésitez plus et inscrivez-vous pour apprendre à mieux vous organiser et à gagner en efficacité dans votre vie professionnelle et personnelle !

Formez-vous à votre rythme !
https://happyfizz.fr/formation-gestion-temps-priorites/

Natacha Tessier, Coach professionnel, Organisme de Formation datadocké à Rennes.