Pourquoi faire appel à un coach indépendant pour accompagner ses salariés est-il un acte de prévention de la part de l’entreprise ?

accompagner ses salariés en entreprise avec le coaching professionnel

Pourquoi faire appel à un coach indépendant pour accompagner des salariés est-il un acte de prévention de la part de l’entreprise ? J’interviens, depuis 6 ans, en tant que coach professionnel pour accompagner les salariés : des managers en souffrance, des personnes ayant des difficultés à communiquer, à se faire comprendre, à interagir de façon fluide, […]