SÉCURISER LA RÉDACTION ET L’ÉVOLUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
Présentiel et à distance
1 journée – 7h
(9h – 17h30)
Inter-entreprise : 750€ par participant(e)
Intra-entreprise : sur devis
En présentiel à Pacé (35)
prochaine session le 03/05/2022
ou à distance
Les bénéfices
Une formation pour apprendre à rédiger et faire évoluer un contrat de travail
objectifs
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Savoir rédiger un contrat de travail
- Connaitre et adapter à chaque situation les clauses spécifiques du contrat de travail
- Eviter les risques de contentieux
profil
Pour qui ?
Tout dirigeant, directeur, responsable et collaborateur de la fonction RH, juriste, toute personne amenée à rédiger et faire évoluer un contrat de travail.
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre cette session de formation.
Personnes en situation de handicap
Accessibilité selon des mesures de compensation à valider en amont de la formation. Contactez votre référente handicap.
Contenu
- Eléments constitutifs du contrat de travail
- Conclusion d’un contrat de travail
- Contenu du contrat de travail (clauses obligatoires et clauses interdites)
- Période d’essai
- Exclusivité
- Confidentialité
- Mise à disposition des biens de l’entreprise (véhicule, téléphone, matériel informatique)
- Dédit formation
- Durée du travail (horaires, forfait jours)
- Mobilité géographique
- Délégation de pouvoirs
- Objectifs
- Rémunération variable
- Clause de non-concurrence
- Distinction entre modification du contrat de travail et changement des conditions de travail
- Procédure à suivre selon la situation
- Refus du salarié
Céline a exercé en qualité d’Avocate en Droit Social pendant neuf années au sein d’un Cabinet d’Avocats Conseil d’entreprises, où elle a pu mettre en pratique ses capacités d’écoute, de dialogue et de pédagogie.
Elle partage désormais avec empathie et bienveillance son expérience acquise pendant ces années, au profit de dirigeants d’entreprises et / ou de leurs collaborateurs souhaitant se former sur la pratique du droit social dans l’Entreprise, en s’adaptant à la pratique et aux besoins de chacun.
Elle est à l’écoute de vos demandes particulières de formation.
CV complet sur demande
