SÉCURISER LA RÉDACTION ET L’ÉVOLUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL

Présentiel et à distance

1 journée – 7h
(9h – 17h30)

Inter-entreprise : 750€ par participant(e)

Intra-entreprise : sur devis

En présentiel à Pacé (35)
prochaine session le 30/09/2021
ou à distance

Les bénéfices

de la formation

Une formation pour apprendre à rédiger et faire évoluer un contrat de travail

objectifs

pédagogiques

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Savoir rédiger un contrat de travail
  • Connaitre et adapter à chaque situation les clauses spécifiques du contrat de travail
  • Eviter les risques de contentieux

profil

des stagiaires

Pour qui ?

Tout dirigeant, directeur, responsable et collaborateur de la fonction RH, juriste, toute personne amenée à rédiger et faire évoluer un contrat de travail.

Pré-requis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre cette session de formation.

Personnes en situation de handicap

Accessibilité selon des mesures de compensation à valider en amont de la formation. Contactez votre référente handicap.

Contenu

de la formation

  • Eléments constitutifs du contrat de travail
  • Conclusion d’un contrat de travail
  • Contenu du contrat de travail (clauses obligatoires et clauses interdites)

  • Période d’essai
  • Exclusivité
  • Confidentialité
  • Mise à disposition des biens de l’entreprise (véhicule, téléphone, matériel informatique)
  • Dédit formation
  • Durée du travail (horaires, forfait jours)
  • Mobilité géographique
  • Délégation de pouvoirs
  • Objectifs
  • Rémunération variable
  • Clause de non-concurrence

  • Distinction entre modification du contrat de travail et changement des conditions de travail
  • Procédure à suivre selon la situation
  • Refus du salarié

Céline
Découvrez
L'intervenante

Céline a exercé en qualité d’Avocate en Droit Social pendant neuf années au sein d’un Cabinet d’Avocats Conseil d’entreprises, où elle a pu mettre en pratique ses capacités d’écoute, de dialogue et de pédagogie.

Elle partage désormais avec empathie et bienveillance son expérience acquise pendant ces années, au profit de dirigeants d’entreprises et / ou de leurs collaborateurs souhaitant se former sur la pratique du droit social dans l’Entreprise, en s’adaptant à la pratique et aux besoins de chacun.

Elle est à l’écoute de vos demandes particulières de formation.

CV complet sur demande

Demandez votre devis

et programme de formation