FORMATION DE FORMATEURS
Présentiel et à distance
3 jours – 21 h
(9h – 17h30)
Sur devis
En présentiel à Pacé (35) ou à distance
prochaine session : 27/09, 28/09 et 08/10/2021
Les bénéfices
Réalisée en petit groupe, cette formation permettra de compléter votre expertise technique par l’acquisition d’une expertise pédagogique : transformer vos compétences opérationnelles en contenus pédagogiques, savoir transmettre efficacement pour ancrer des savoir-faire, animer positivement un groupe en gérant tant le collectif que les individualités, mesurer les résultats.
objectifs
L’action de formation est composée de 5 modules décrits ci-dessous.
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- S’approprier ou ancrer les fondamentaux de l’ingénierie de formation.
- Savoir créer et / ou s’approprier des outils pédagogiques efficients, innovants.
- Créer ou optimiser les modules de formation existants en présentiel et / ou à distance.
- Créer une réelle dynamique de groupe favorable à l’appropriation.
- Ancrer des compétences avec efficacité et créativité.
- Gagner en confiance dans l’animation et gérer positivement les situations difficiles.
- Évaluer et mesurer les résultats.
profil
Pour qui ?
Toute personne souhaitant transmettre ses connaissances et / ou ses techniques. Toute personne ayant à animer des sessions de formation occasionnelles ou permanentes, internes et externes à l’entreprise.
Pré-requis
- Avoir un projet à court terme d’animer des formations (3 – 6 mois).
- Être en réflexion sur son offre d’intervention (quoi animer et auprès de qui).
Personnes en situation de handicap
Accessibilité selon des mesures de compensation à valider en amont de la formation. Contactez votre référente handicap.
Contenu
- Présenter son projet, valider ses objectifs.
- Identifier ses compétences, motivations, point forts, points de vigilance, éléments à travailler.
- Comprendre le rôle du formateur et asseoir sa légitimité.
- Définir les objectifs de mes thématiques de formation (règle de Tyler).
- Comprendre les rouages du scénario pédagogique.
- Découvrir les fondamentaux des méthodes pédagogiques.
- Identifier les méthodes et outils pédagogiques à mettre en œuvre - zoom sur la pédagogie active.
- Construire le squelette de votre formation : le scénario pédagogique.
- Innover, créer des outils et les adapter au public et à l’environnement de la formation.
- Intégrer ces différentes ressources pédagogiques dans une séquence de formation.
- Développer son potentiel d’animation et sa posture de formateur.
- Démarrer la formation en impulsant une dynamique de groupe.
- Repérer les différents profils d’apprenants afin d'adapter sa pédagogie.
- Découvrir les grandes familles d’outils numériques et pédagogiques.
- Expérimenter des outils d’animation et d’évaluation.
- Les différents modes d’apprentissage avec le numérique.
- Définir les différents types et niveaux d'évaluation.
- S'approprier et exploiter les outils d'évaluation et de mesure des résultats.
Anne est consultante formatrice avec une expertise de 16 ans en qualité de formatrice et de responsable pédagogique.
Elle a développé une expertise dans les nouvelles approches pédagogiques pour s’adapter aux besoins du marché.
Elle dispose de sa « boîte à outils » composée de différentes approches basées sur l’intelligence collective : mind-map, jeux cadres, art thérapie, outils web 2.0, outils de facilitation (graphique et de groupe), etc.
Elle propose aujourd’hui des formations dans les domaines de la transmission des savoirs.
HAPPYFIZZ
Ils témoignent
