CONNAÎTRE LES PRINCIPES ESSENTIELS DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE)
Présentiel et à distance
1 journée – 7h
(9h – 17h30)
Sur devis
En présentiel à Pacé (35)
ou à distance
Les bénéfices
Une formation pour découvrir les principes du CSE (organisation et fonctionnement) et en identifier les missions.
objectifs
L’action de formation est composée de 4 modules décrits ci-dessous.
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Comprendre l’organisation et le fonctionnement du CSE.
- Identifier les missions du CSE.
profil
Pour qui ?
Tout dirigeant, directeur, responsable et collaborateur de la fonction RH, juriste ou représentant du personnel.
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre cette session de formation.
Personnes en situation de handicap
Accessibilité selon des mesures de compensation à valider en amont de la formation. Contactez votre référente handicap.
Contenu
- Les membres du CSE.
- Le mandat et la protection spécifique.
- Le crédit d’heures.
- La liberté de déplacement.
> Dans les entreprises de moins de 50 salariés
- Local, affichage et tracts.
- Réunions avec l’employeur.
> Dans les entreprises de plus de 50 salariés
- Personnalité civile et responsabilité du CSE.
- Organisation interne (règlement intérieur, bureau, local, affichage, etc.)
- Commissions.
- Réunions.
- Recours à des experts.
- Budgets.
- Présentation des réclamations.
- Promotion de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
- Intervention auprès de l’inspection du travail.
- Autres attributions.
- Les procédures d’informations / consultations et le rôle de la BDES.
- Les consultations périodiques.
- Les consultations ponctuelles.
- Les attributions en matière d’hygiène et de sécurité.
- La gestion des activités sociales et culturelles du CSE.
Céline a exercé en qualité d’Avocate en Droit Social pendant neuf années au sein d’un Cabinet d’Avocats Conseil d’entreprises, où elle a pu mettre en pratique ses capacités d’écoute, de dialogue et de pédagogie.
Elle partage désormais avec empathie et bienveillance son expérience acquise pendant ces années, au profit de dirigeants d’entreprises et / ou de leurs collaborateurs souhaitant se former sur la pratique du droit social dans l’Entreprise, en s’adaptant à la pratique et aux besoins de chacun.
Elle est à l’écoute de vos demandes particulières de formation.