CONNAÎTRE LES PRINCIPES ESSENTIELS DU COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE)

Présentiel et à distance

1 journée – 7h
(9h – 17h30)

Sur devis

En présentiel à Pacé (35)
ou à distance

Les bénéfices

de la formation

Une formation pour découvrir les principes du CSE (organisation et fonctionnement) et en identifier les missions.

objectifs

pédagogiques

L’action de formation est composée de 4 modules décrits ci-dessous.

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Comprendre l’organisation et le fonctionnement du CSE.
  • Identifier les missions du CSE.

profil

des stagiaires

Pour qui ?

Tout dirigeant, directeur, responsable et collaborateur de la fonction RH, juriste ou représentant du personnel.

Pré-requis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre cette session de formation.

Personnes en situation de handicap

Accessibilité selon des mesures de compensation à valider en amont de la formation. Contactez votre référente handicap.

Contenu

de la formation

  • Les membres du CSE.
  • Le mandat et la protection spécifique.
  • Le crédit d’heures.
  • La liberté de déplacement.

> Dans les entreprises de moins de 50 salariés

  • Local, affichage et tracts.
  • Réunions avec l’employeur.

 

> Dans les entreprises de plus de 50 salariés

  • Personnalité civile et responsabilité du CSE.
  • Organisation interne (règlement intérieur, bureau, local, affichage, etc.)
  • Commissions.
  • Réunions.
  • Recours à des experts.
  • Budgets.

  • Présentation des réclamations.
  • Promotion de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.
  • Intervention auprès de l’inspection du travail.
  • Autres attributions.

  • Les procédures d’informations / consultations et le rôle de la BDES.
  • Les consultations périodiques.
  • Les consultations ponctuelles.
  • Les attributions en matière d’hygiène et de sécurité.
  • La gestion des activités sociales et culturelles du CSE.

Céline
Découvrez
L'intervenante

Céline a exercé en qualité d’Avocate en Droit Social pendant neuf années au sein d’un Cabinet d’Avocats Conseil d’entreprises, où elle a pu mettre en pratique ses capacités d’écoute, de dialogue et de pédagogie.

Elle partage désormais avec empathie et bienveillance son expérience acquise pendant ces années, au profit de dirigeants d’entreprises et / ou de leurs collaborateurs souhaitant se former sur la pratique du droit social dans l’Entreprise, en s’adaptant à la pratique et aux besoins de chacun.

Elle est à l’écoute de vos demandes particulières de formation.

Demandez votre devis

et programme de formation