AGIR SUR LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL

Présentiel et à distance

1 journée – 7h
(9h-12h30/14h-17h30)

Sur devis

En présentiel à Pacé (35)
ou à distance

Les bénéfices

de la formation

Une journée de formation pour échanger sur la pénibilité au travail et passer à l’action au sein de son entreprise dans le cadre d’une démarche globale de prévention.

objectifs

pédagogiques

L’action de formation est composée de 7 modules décrits ci-dessous.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Définir la pénibilité mesurable – la pénibilité ressentie.
  • Connaître les textes de loi et comprendre les implications juridiques.
  • Acquérir les clefs pour piloter un groupe de travail et mettre en place la méthodologie pour agir sur la pénibilité.

profil

des stagiaires

Pour qui?

Médecin du travail, infirmier(ère) de santé au travail, DRH, assistant RH, service du personnel, responsable sécurité, animateur sécurité, coordonnateur sécurité, membres du CSE SSCT.

Pré-requis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre cette session de formation.

Personnes en situation de handicap

Accessibilité selon des mesures de compensation à valider en amont de la formation. Contactez votre référente handicap.

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Marie-Haude
La formatrice

Marie-Haude est consultante ergonome et formatrice depuis une quinzaine d’années.

Elle a créé le cabinet conseil ATHANALYS pour accompagner les entreprises industrielles qui veulent à la fois atteindre la performance attendue et développer la santé et la qualité de vie au travail.

Ses interventions s’appuient toujours sur l’élaboration d’une réflexion collective et partagée sur les réalités du travail et sur l’engagement d’une démarche participative d’élaboration des choix visant sa transformation.

Demandez votre devis

et programme de formation