DÉVELOPPER UNE COMMUNICATION POSITIVE ET CRÉER DE LA COHÉSION

Présentiel et à distance

1 jour
7 heures
(9h-12h30 / 14h-17h30)


Intra-entreprise : sur devis

En présentiel
ou à distance

Les bénéfices

de la formation

Cette journée de formation interactive vous aidera à améliorer la cohésion de votre équipe en développant une communication positive au service de votre ambiance et de vos projets.

objectifs

pédagogiques

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Améliorer la communication entre les membres (bienveillance, efficacité…)
  • Appréhender la complémentarité des membres/personnalités au sein de l’équipe.
  • Redonner confiance, le sentiment d’être utile pour l’entreprise, à ceux qui l’ont perdu, et avoir une communication positive en ce sens.
  • Travailler la cohésion de l’équipe.

profil

des stagiaires

Pour qui ?

Tout salarié(e) d’une entreprise, tout fonctionnaire ou membre, bénévole d’une organisation qui est amené(e) à communiquer en interne, en groupe, en face à face, avec des collègues, collaborateurs et responsables hiérarchiques, et qui souhaite contribuer à la cohésion de son équipe.

Pré-requis

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre cette session de formation.

Personnes en situation de handicap

Accessibilité selon des mesures de compensation à valider en amont de la formation. Contactez votre référente handicap.

Contenu

de la formation
Module 1 - Communication Positive

  • Améliorer sa communication interpersonnelle et sa capacité d’affirmation.
  • Ecoute active, Reformulation et Feedback positif.
  • Partage de pratiques et mises en situation.

Module 2 : Développer son potentiel en capitalisant sur son expérience, ses forces, ses atouts et ses talents

  • Réalisation individuelle du test sur “les forces de caractère”.
  • Mise en commun des résultats et échanges.
  • Ou Introduction positive à partir d’une expérience réussie (en binôme).

Module 3 : Appréhender la complémentarité des membres / personnalités dans sa communication

  • Découvrir le profil de ses collaborateurs pour mieux communiquer :
    → outils de Programmation Neuro-Linguistique

Module 4 : Travailler ensemble sur la mission, le sens, les valeurs ou la vision de l’organisation

  • Utiliser les outils vus dans la journée pour amorcer et travailler sur un projet collaboratif et créatif autour de la mission, du sens, des valeurs ou de la vision de l’Organisation (thème à choisir).

Fanny
Découvrez
L'intervenante

Formatrice et coach professionnelle certifiée, elle est convaincue que nous avons tous des potentialités à activer pour réussir professionnellement.

Diplômée de l’ESC Dijon, elle a travaillé pendant 10 ans en gestion de projets marketing au sein de différentes structures (PME, groupe international et multinationale), elle a expérimenté divers modes d’organisation et de management.

Souhaitant mettre l’humain au cœur de son activité, c’est en 2014 qu’elle se spécialise dans la formation pour adultes et l’accompagnement en gestion de carrières.

Passionnée par l’accompagnement des personnes en individuel et en collectif, elle aime révéler leurs talents et activer les leviers de motivation qui leur permettront d’atteindre leurs objectifs professionnels.

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