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Merci à vous tous !
Bonjour à toutes et à tous, Aujourd’hui, je fête le dépassement des 100 premiers abonnés de la page Happyfizz et je voulais tous vous remercier
Inscriptions ouvertes pour votre nouveau programme de coaching à distance “Myfizz” en 90 jours !
Bonjour à toutes et à tous, J’espère que vous allez bien, que vos vacances sont (ou ont été) reposantes et ensoleillées! Je suis fière de
Happyfizz est désormais référençable dans le DataDock !
Excellente nouvelle ! Happyfizz vient de recevoir la réponse favorable de la plateforme Datadock ! Nous sommes désormais référençables comme organisme de formation sur la
Chuttt… Happyfizz vous prépare une belle surprise pour la rentrée !
Vous avez un projet ou un objectif professionnel en tête ? changer de job / d’entreprise, se reconvertir, créer son entreprise, évoluer professionnellement / demander
Nouvelle interview de Happyfizz par Audrey Allain, plume de Femmes de Bretagne !
Découvrez la toute nouvelle interview de Happyfizz réalisée par Audrey Allain, plume de Femmes de Bretagne ! http://femmesdebretagne.fr/le-blog/natacha-tessier-happyfizz-35-%C2%AB-j%E2%80%99aide-les-femmes-%C3%A0-oser-%C3%A0-croire-en-leur-l%C3%A9gitimit%C3%A9-%C2%BB-123597 Merci Audrey ! Natacha Tessier Coach Professionnel
Médiation conventionnelle et rupture conventionnelle ou licenciement.
FORMALITÉS. Avec cette disposition inscrite dans la loi Macron du 6 août 2015, employeurs et salariés en conflit disposent désormais d’une alternative aux prud’hommes. “Avant la
Comment agir contre le risque de burn-out ?
Le burn-out, traduit, en français, par l’épuisement professionnel, n’est pas encore reconnu, à ce jour, comme maladie professionnelle. D’après l’Organisation Mondiale de la Santé, le
P’tit déj’ Happyfizz à thème : “Le marketing de soi : construire ses réseaux.”
Bonjour à toutes et à tous, Rejoignez nous et inscrivez-vous au prochain p’tit déj Happyfizz à thème le 15 juin prochain à 9h (jusqu’à 10h30)
Et vous … vous dormez bien ?
Cette semaine, je vous parle de la qualité du sommeil, trop souvent considérée, à tort, comme une variable d’ajustement pour les entrepreneurs. Nous avons, en